株式会社エスジー・コーポレーション

　2015年に長時間労働で過労死した服飾雑貨メーカーの男性（当時40）の遺族が起こした訴訟で、東京地裁が28日、会社側に約1100万円の損害賠償を命じる判決を出した。退勤後でも、メールの送信やパソコン…

服飾雑貨の製造会社に勤めていた４０歳の男性が死亡したのは長時間労働が原因として、遺族が会社側に約７２００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は２８日、過重労働と死亡との因果関係を認め、会社側に約１１００万円の支払いを命じた。