前田道路株式会社 東京 2024.01.222024.01.23 東京 ノルマパワハラ自殺 事案概要 2004年、前田道路に勤務する当時43歳の男性が、過剰なノルマやパワハラにより自殺。 www.rodo.co.jp前田道路事件（高松高判平21・４・23） 不正経理の叱責を自殺原因とした原審判断は？ 指導は正当な業務の範囲内｜労働判例｜労働新聞社不正経理を行った道路工事会社の営業所長に対する上司の指導・叱責で、うつ病を発症し自殺したとした一審を不服として、会社らが控訴した。高松高裁は、不正経理の解消は容易な目標でなく、強い叱責の存在は認めたが、上司の正当な業務の範囲内で不法行為に当たらないと判示。自殺との相当因果関係はなく、予見可能性もない www.no-harassment.mhlw.go.jp【第2回】「上司の叱責とパワハラ」 ― 前田道路事件｜裁判例を検索しよう｜裁判例を見てみよう｜あかるい職場応援団 -職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)の予防・解決に向けたポータルサイト-裁判例を見てみよう｜ ※誤記載、リークなどは下記コメント欄にお願い致します。
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