株式会社日立プラントサービス

事案概要

2019年、日立製作所子会社「日立プラントサービス」に勤務する当時30代の男性が、長時間労働や残業隠しの労基法違反を申告し、労働基準監督署が是正勧告。

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日立子会社の「残業隠し」　4月1日から蔓延の恐れ。対処法とは（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース

今後拡大が予想される「残業隠し」　今年４月１日から「働き方改革関連法案」が施行され、残業時間の上限規制（原則月４５時間・年３６０時間で罰則規定付き）が導入される。　これは日本社会においては事実上歴史的

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