三菱電機株式会社 東京 2024.01.222024.01.23 東京 自殺 事案概要 2019年、三菱電機に勤務する当時20代の男性が、自殺教唆により自殺。 toyokeizai.net三菱電機｢8年で自殺5人｣何とも異常すぎる職場 長時間労働が横行､｢殺す｣と脅すパワハラも | 最新の週刊東洋経済 | 東洋経済オンライン改定労働施策総合推進法、通称「パワーハラスメント防止法」が2020年6月から大企業に適用される。同法はパワハラについて、次の3つの要素をすべて満たすものだと定義する。パワハラ防止対策は事業者の義務となるが… www.itmedia.co.jpブラック企業大賞を2年連続で受賞した三菱電機 過労死を繰り返す「隠蔽」の構図を探る：なぜ、痛ましい事件が相次ぐのか（1/5 ページ） - ITmedia ビジネスオンライン19年夏に三菱電機で発生した社員の自殺。激しいパワハラが問題視されたが、同社のこうした事件はこれが初めてではなかった。なぜ、痛ましい事件が相次いでしまうのか。背景には、遺族の訴訟や申請を「コスト」と見なし、事実を隠蔽する姿勢が透けて見える。労働問題に詳しい今野晴貴氏が解説する。 (1/5) ※誤記載、リークなどは下記コメント欄にお願い致します。
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