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(株)ビーバーレコード串春 近江八幡店

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(株)ビーバーレコード 串春 近江八幡店| 滋賀県近江八幡市

違反

公表日H30.5.24
違反法条労働基準法第32条
事案概要労働者1名に、36協定の延長時間を超える違法な時間外労働を行わせたもの
その他参考事項H30.5.24送検

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ホワイト企業マップ

日本全国のホワイト企業を地図で可視化した『ホワイト企業マップ

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  1. 株式会社ビーバーレコ より:

    元社員です。
    ここの会社は安めの基本給でみなし残業手当を付け無制限で働けという暗黙の指示がありました。働いてた当時いつかこんな事が起こると思い毎月タイムカードをコピーしてから本社に送るといった事も欠かさずにやってました。

    しかし、この会社が本当に恐ろしいと思ったのは、

    ある時ある店舗で言うことを聞かない、仕事が遅いという理由で後輩に対し包丁で刺し怪我をさせる事件を起こした者がいました。
    刺された後輩は自分が悪いからと病院にも行かず傷も深かったらしいのですが自分で処理し普通に仕事に出てたそうです。しかし治りも遅く常に包帯を巻いてる奥さんが怪しみ出して事が発覚。奥さんから本社に報告し会社もことを把握。
    しかし、ここからも酷く、刺した先輩社員は会社の聴取に対し最初は否定してましたが同店舗の従業員らご口を割り証拠で固められ等々観念しやっと認めその日で自己都合退職扱い。
    刺された後輩社員と奥さんには警察等に通報しないでくれと頼み込んでなんの補償などもなし。
    怪我をしつつ事件のあった店舗で勤務も、次第に精神を病み休職、1ヶ月休職後復職出来ないならクビと会社から宣告されクビに。もちろんこんな会社なので退職金なんかも出るわけがなく、、その後の人生を大きく左右したと思われる。
    こんな会社があっていいのだろうか。

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